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發布日期:2016-11-04發表者:瀏覽次數:2162次

學以致用,促進公司業績更好發展

員工姓名:張咬華

所在單位:華潤新龍(廣東)醫藥有限公司

所在崗位:副董事長

通過這次學習,結合團隊人員的溝通、主動性及心態等問題,運用溝通的步驟、四大原則,開展及時、具體、平衡、真誠的反饋,激勵與改善溝通技巧,從實際出發,在工作中做到協調,處理問題、解決事務的能力,達到持續改進、創新,自愿接受本職工作,提升業績,主動尋求反饋,使公司的業績有更好的發展。

                                           靈活應用,努力成為催化劑型的領導

員工姓名:胡有才

所在單位:華潤新龍醫藥有限公司

所在崗位:項目總監

    在今后的工作中,注意溝通三步驟,靈活應用溝通技巧“1234”,將溝通計劃作為實際工作中體現“領導力”的思維來武裝自己的頭腦,激勵屬下,發揮團隊優勢,提升業績,自己能以身作則,發揮模范帶頭作用是一方面,成為一個催化劑型的領導,才能對企業作出更大的貢獻。

                      認識不足,運用技巧改善合作關系

員工姓名:謝銳立

所在單位:華潤荊州醫藥有限公司

所在崗位:營運總監

    現在在實際工作中確實還有很多溝通不對的地方,經常在某件事上與同事爭吵,最后導致溝通不成功,學習了卓越領導力提升方法和技巧后,對以后的工作有很大的幫助,有助于更好地與同事建立友好合作關系。

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